A. Coaching professionnel pour salariés ou indépendants
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- Clarification de la demande de coaching
- Pose du contrat d’accompagnement du coaching en terme d’objectifs à atteindre
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- Accompagner l’adaptation à un nouveau poste ou un changement de fonction
- Développer des compétences à gérer son équipe dans une atmosphère productive
- Renforcer son leadership
- Apprendre à mieux communiquer et à pouvoir dire les choses sans trop se confronter
- Sortir d’une situation conflictuelle Gagnant/Gagnant
- Développer ses atouts et sa créativité
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B. Coaching orientation scolaire
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- Identifier ses ressources et ses points forts
- Décrire son activité mentale en résolution de problème scolaire
- Apprendre à se motiver et vouloir réussir
- Booster sa confiance en soi
- Gérer son stress en situation d’examens et de contrôles
- Améliorer sa prise de parole en public
- Développer sa créativité
C. Coaching développement personnel et bilan de compétences
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- Clarifier les priorités
- Développer son estime de Soi
- Identifier ses talents
- Travail sur l’affirmation de soi
- Bilan de compétences